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誉衡人才发展的目标

1 为企业转型和快速发展开发、储备人才,
传承篮球下注手机,为企业永续发展提供动力;
2 提升组织学习能力和组织效能,促进企业求新变革,
不断创造满足企业转型发展需求的变革能力;
3 提升员工满意度,提升员工工作效率,吸引和保留人才。

为了实现以上目标(biao),公司(si)持续完善人(ren)才发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)机制和(he)(he)培训(xun)体系,不断(duan)提高(gao)公司(si)人(ren)力资源整体水平,努力为员工创(chuang)造学(xue)习(xi)(xi)和(he)(he)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)条件(jian),并将员工的个(ge)(ge)人(ren)职业发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)与公司(si)业务发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)相结合,努力将誉(yu)衡打 造成一个(ge)(ge)具有竞争力的高(gao)效(xiao)学(xue)习(xi)(xi)型组织。

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